Pasiuna sa mga benepisyo sa empleyado

Ulohan:

Pagpataas Empleyado Kaayohan: Usa ka Pasalig sa Kaayohan ug Katumanan

Petsa: Septyembre 15, 2023

Sa usa ka groundbreaking nga lakang nga gitumong sa pag-una sa holistic nga kaayohan niini

workforce, Leeton, usa ka trailblazing nga lider sa Fitness industry, mapasigarbuhon nga naglunsad og usa ka bag-o nga Employee Benefits Program.Kini nga inisyatibo, nga gidisenyo aron mabag-o ang kasinatian sa empleyado, nagsaad sa daghang mga benepisyo ug mga mekanismo sa pagsuporta nga moadto

lapas sa naandan, nagbutang ug bag-ong sukdanan para sa katagbawan ug katumanan sa trabahoan.

Ang pasalig ni Leeton sa pag-amuma sa personal ug propesyonal nga pagtubo sa mga empleyado niini makita sa daghang mga benepisyo nga gitanyag karon.Ang programa

naglangkob sa usa ka holistic nga han-ay sa mga halad, gikan sa mga inisyatibo sa panglawas ug kaayohan ngadto sa mga oportunidad sa pagpalambo sa karera, ang tanan gitumong ngadto sa pagmugna og usa ka trabahoan diin ang matag sakop sa team mahimong molambo. Ania ang usa ka detalyado nga kinatibuk-ang paglantaw sa mga halad:

1. Statutory Mga katungod:

Ang mga empleyado sa Leeton nalingaw sa tanang nasudnong statutory holidays ug nasakop sa nag-una nga mga polisiya sa social security.

2.Bag-o nga Pag-abang Subsidy:

Nagpakita og pasalig sa matag bag-ong miyembro sa team, si Leeton naghatag og binuwan nga subsidy sa unang unom ka bulan sa pagpanarbaho.

3. Pagkaon Allowance:

Pagkahuman sa unom ka bulan nga serbisyo, ang mga empleyado makadawat usa ka binulan nga allowance sa pagkaon, pagpauswag sa ilang kinatibuk-ang pakete sa kompensasyon.

4. Kinasingkasing Mga selebrasyon:

• Birthday Wishes: Si Leeton nagsaulog sa adlawng natawhan sa mga empleyado matag bulan,

pagpalambo sa pagbati sa komunidad.

• Festive Gifts: Sa panahon sa dagkong mga holidays sama sa Spring Festival ug Mid-Autumn Festival, ang mga empleyado makadawat og ubay-ubay nga mga regalo.Dugang pa, sa International

Adlaw sa Kababayen-an, ang tanang babayeng kawani gihatagan ug espesyal nga mga timaan sa pagpasalamat.

5. Tinuig Panglawas Pagsusi:

Makabenepisyo ang mga empleyado gikan sa tinuig nga pagsusi sa kahimsog, ug sa dili regular nga mga agwat, ang lainlaing mga kagamitan sa kahimsog igahatag ingon mga regalo aron matabangan ang mga empleyado sa pag-ehersisyo ug pagpauswag sa ilang pisikal nga kahimsog.Ang mga pananglitan sa maong mga ekipo naglakip sadumbbells, kettlebells, ug uban pa, pagsiguro nga ang ilang kaayohan gihatagan ug panguna nga prayoridad.

6.

7. Nagkalainlain Kaayohan Mga kalihokan:

Nag-organisar si Leeton og lain-laing mga kalihokan sa welfare, lakip ang mga kalihokan sa departamento ug mga inisyatibo sa pagtukod sa team, nga nagmugna og usa ka buhi ug nagkahiusa nga trabahoan.

8. Edukasyon Paghanas:

Gipasalig sa pagpauswag sa mga kahanas ug kalidad sa mga empleyado, si Leeton naghatag ug gipunting nga mga programa sa pagbansay aron masiguro ang padayon nga pag-uswag sa propesyonal.

9. Pagpamuhunan in Ang imong Sa umaabot:

Ang Leeton dili lang bahin sa karon;mahitungod kini sa pagtukod og mauswagong kaugmaon sa mga empleyado niini.Ang pakete sa mga benepisyo naglakip sa tabang sa pagplano sa pinansya,

suporta sa edukasyon, ug pagplano sa pagretiro, nga nagpalig-on sa dedikasyon sa kompanya sa dugay nga kalampusan sa mga miyembro sa team niini.

10.Inklusibo Kultura:

Si Leeton nag-uswag sa pagkalainlain ug paglakip.Ang Employee Benefits Program aktibong nagpasiugda sa usa ka trabahoan diin ang mga kalainan gisaulog, ug patas nga mga oportunidad gihatag alang sa tanan.Kini nga pasalig sa inclusivity nagpalig-on sa pagbati sa komunidad sulod sa organisasyon.

11. Pagpagawas Potensyal:

Ang pasalig ni Leeton sa pagpalambo sa empleyado dili hitupngan.Ang mga benepisyo

Ang programa naglakip sa propesyonal nga mga oportunidad sa pagtubo, mga programa sa pagtudlo, ug mga inisyatibo sa pagpalambo sa kahanas, pagsiguro nga ang matag empleyado adunay mga himan nga ilang gikinahanglan aron